Descripción
Este sistema permite que cada usuario tenga una pulsera impermeable que actúa como reloj manual de fichar en línea, mantiene el control de horarios del trabajador. El día que hacemos la integración un técnico le ayudará de forma gratuita a vincular con sencillez cada reloj a un usuario.
El funcionamiento es muy simple. Cuando el trabajador entra a su puesto debe pasar el reloj sobre el dispositivo de detección. Cuando el trabajador sale del puesto de trabajo, pasa nuevamente el reloj por la tableta lectora. Es un sistema rápido y fácil de usar.
¿Cómo funciona esta pulsera GOTIME?
Su funcionamiento es muy fácil. Al ingresar a su horario de trabajo o a su puesto, este deberá pasar este reloj o pulsera por el dispositivo de detección. De la misma forma a la hora de salida. Una vez que el trabajador salga, deberá pasar nuevamente por el detector la pulsera GOTIME.
Estas pulseras trabajan gracias a una radio frecuencia de energía muy baja. Por lo que esta no emite radiación significativa. Tampoco genere consumo de energía. Y no necesitan pila. Son muy fáciles de usar, pero si tiene dudas sobre cómo se vincula esta pulsera, cuando se realice la integración, uno de nuestros técnicos le ayudará de forma totalmente gratuita a hacerlo.
Los relojes funcionan por Radio-frecuencia de muy baja energía, de modo que no hay una emisión de radiación significativa, ni hay un consumo eléctrico. Los relojes para fichar no necesitan pilas.
Beneficios de usar estas pulseras o relojes
- Con estas pulseras puedes saber la puntualidad de tus trabajadores y podrás incentivarlos a seguir con su buen trabajo.
- También sabrás cuáles de tus trabajadores no cumplen con el horario que se ha establecido y de esa manera podrás tomas medidas para que todos cumplan con sus obligaciones.
- Debes saber que con estas pulseras nadie puede modificar la hora de ingreso o de salida de cualquier trabajador.
- Podrás evitar las horas extras no pagadas y tus trabajadores serán más productivos ya que tendrás sistemas más prácticos para usar.
Recuerda que es obligatorio por ley contar con un Control de horario en tu negocio si tienes a cargo a más trabajadores. Si todavía no tienes el tuyo, adquiérelo ya, no quieres que te caigan las temidas multas.